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Título
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Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Assuntos Públicos dedicado e experiente para liderar nossas estratégias de comunicação e relações públicas. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas que promovam a imagem positiva da organização perante o público, mídia e stakeholders. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de liderança e experiência comprovada em gestão de crises e advocacy. O Diretor de Assuntos Públicos atuará como o principal elo entre a organização e o público externo, garantindo que as mensagens transmitidas estejam alinhadas com os valores e objetivos institucionais. Além disso, será responsável por monitorar tendências políticas e sociais que possam impactar a organização, bem como por coordenar campanhas de sensibilização e engajamento comunitário. Este papel exige uma visão estratégica, habilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e a capacidade de construir relacionamentos sólidos com diversos públicos. Se você é um profissional proativo, com paixão por comunicação e impacto social, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de comunicação pública.
- Gerenciar relações com a mídia e stakeholders.
- Supervisionar campanhas de advocacy e engajamento comunitário.
- Monitorar tendências políticas e sociais relevantes.
- Gerenciar crises de comunicação e reputação.
- Coordenar equipes de comunicação e relações públicas.
- Garantir alinhamento das mensagens institucionais.
- Representar a organização em eventos públicos e reuniões.
- Elaborar relatórios e análises de impacto das ações.
- Promover parcerias estratégicas com entidades externas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Comunicação, Relações Públicas ou áreas afins.
- Experiência comprovada em gestão de comunicação pública.
- Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em análise de mídia e monitoramento de tendências.
- Experiência em gestão de crises e resolução de conflitos.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
- Conhecimento em políticas públicas e legislação relacionada.
- Fluência em português e inglês é desejável.
- Disponibilidade para viagens e eventos externos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para melhorar a imagem pública da organização?
- Como você gerencia uma crise de comunicação?
- Descreva sua experiência com campanhas de advocacy.
- Como você mantém-se atualizado sobre tendências políticas e sociais?
- Qual sua abordagem para liderar equipes de comunicação?
- Como você mede o sucesso das ações de relações públicas?
- Conte sobre uma situação em que precisou negociar com a mídia.
- Como você lida com feedback negativo do público?
- Quais ferramentas utiliza para monitoramento de mídia?
- Como você integra as mensagens institucionais em diferentes canais?
